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2月23日，后谷咖啡在昆明举行“扩军”计划新闻发布会。发布会上，后谷咖啡创始人熊相人宣布：2017年，后谷咖啡将在全国招聘1500位销售精英，并在全国主要城市设立后谷咖啡销售公司，与当地渠道商展开合作，正式进军全国咖啡消费市场，到2020年，后谷咖啡销售团队将超过2万人。
2月20日下午，在“开放的中国：魅力云南世界共享”的全球推介活动上，外交部王毅部长对后谷咖啡这样评价：“我刚刚喝的咖啡品牌叫后谷，这个咖啡我不是夸张，是我走遍全球，喝过全球各个国家咖啡当中最好的。”
熊相人表示，此次发布后谷咖啡“扩军”计划，正是对王毅部长此番赞誉的最好的回应。面对部长的“代言”，熊相人和大家分享了自己的心情：“我倍感责任重大，使命光荣！虽然觉得部长的表扬来得快了一些，但是部长说了之后，我们就得快马加鞭，迎头赶上！”
发布会上，熊相人介绍到，“这是一次改变策略的招聘，未来全国每省都将成立后谷咖啡销售公司，每一位招聘的员工都将在云南实习期三个月，之后根据安排选择全国其中一个后谷咖啡销售公司工作。在薪资上来说，是偏高的一个待遇，且招聘范围广，将在全国进行招聘，有一年以上工作经验的将优先考虑。”据后谷咖啡人力资源部门负责人介绍，后谷咖啡2017年在全国范围内招聘1500位销售管理人员，博士基础工资10000元以上，硕士基本工资6000元以上，本科基本工资4500元，专科基本工资3500元；年龄要求在25岁-45岁。
未来，后谷咖啡将逐步走向全国。2017年将新增“扩军”1500位销售人员，在全国各省成立多家咖啡销售公司，到2020年，后谷咖啡销售团队将超过2万人。按照2万团队服务20万销售客户，保障服务好200万个以上的终端销售网点，后谷咖啡有望在2020年后实现国内咖啡品牌销售400亿元以上。在“十三五”末，实现500亿元的咖啡销售目标，在“十四五”期间，后谷咖啡将朝着千亿元年销售目标迈进。后谷咖啡创始人熊相人认为：“我们加紧推进计划的实施，充分调动各方要素资源，充分发挥云南咖啡和后谷咖啡优势，借助国家精准扶贫战略东风，让父老乡亲全面小康，让全球溢满后谷芳香。”
近年来中国经济增速放缓，社会就业压力加大，咖啡行业作为绿色经济产业逆流而上，引来了大批的投资者和转型企业的青睐。为增强后谷竞争力和持续发展的动力，今年后谷咖啡“扩军”1500人，在全国范围内招兵买马，提供平台给有意进入咖啡行业的社会精英，一同努力实现让中国人喝上中国人自己种的好咖啡的梦想，让后谷咖啡成长为国际知名咖啡品牌，为振兴民族品牌作出贡献。
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