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西堤岛咖啡厅加盟
2020-11-30 编辑：咖啡奶茶加盟 整理：yinpinjie.com.cn
浏览数：783手机访问 整理: 奶茶加盟
核心提示：西堤岛咖啡厅加盟介绍 经过历史的洗礼和几代继任者不懈的努力追求，西堤岛咖啡始终坚定一贯的永恒口味和自由、平等、世界无界“”
西堤岛咖啡厅加盟介绍
经过历史的洗礼和几代继任者不懈的努力追求，西堤岛咖啡始终坚定一贯的永恒口味和自由、平等、世界无界限的文化理念，以执著和勇气吟唱着只属于咖啡质朴的咏叹调。 北京西堤岛咖啡有限公司作为专业的咖啡店连锁经营商，拥有极为广泛的营销网络。致力于提供高品质的咖啡和无界限的第三度理想商务休闲空间，赢得了不同肤色、不同文化背景人们的青睐和尊重，在咖啡业界的新闻评选中以醇厚永恒的口味和自由平等的世界观荣获受欢迎的咖啡品牌之一。 西堤岛咖啡在北京西城开设一家颇具规模的西堤岛咖啡厅，优先为首都人民奉献上了香浓的西堤岛咖啡、纯正的西式简餐、鲜美的烤制糕点和正宗的法式牛扒，让咖啡、美酒、佳肴与法式文化完完全全地打动每位顾客的心灵。经过对纯正法式经典与东方传统文化的系统整合，西堤岛咖啡分别在新疆乌鲁木齐、浙江义乌、广东深圳、广西南宁、甘肃兰州、四川达州、辽宁抚顺、江苏南京等地陆续开业，并将西堤岛咖啡文化理念及西堤岛咖啡出品带给这里的每位顾客，经过整年的不懈发展，西堤咖啡逐渐成为消费者喜爱和信赖的咖啡品牌。 西堤岛咖啡基本完成在国内市场的初期战略布局，完成了3年内连锁及加盟店数量突破100家，在全国连锁网络完成的基础之上，西堤岛咖啡总部——北京西堤岛咖啡有限公司以强大的资金和科学管理手段对国内市场进行全新的系统整合，打造包括产品、品牌、资金、管理、渠道和规则等在内的核心竞争力，以科学的赢利模式实行健康稳定的连锁经营服务，以顾客理想满意度为基本目标，全面展开专业化、标准化和模式化的营销提升，以崭新的现代企业形象出现在国内咖啡餐饮行业的大舞台上，并成为各大媒体的关注焦点。西堤岛咖啡厅加盟优势
1、西堤岛咖啡的品牌建设年，西堤岛咖啡总部准确地运用品牌战术和战略，优先在电视台1、2、3、4、5套节目中推出系列强势品牌广告，不断提高广告资源投放的准确性，同时充分借助新闻公关和事件营销等方式和手段，全面提升西堤岛咖啡品牌的知名度和美誉度，使西堤岛咖啡品牌形象成为推动企业持续发展的持久动力，更让越来越多的消费者，认识和了解西堤岛咖啡。 2、西堤岛咖啡的品牌创立年，西堤岛咖啡高扬“中国新的有档次商务休闲咖啡”的旗子，以“三个服务”为基础，在原有“相约、亲近平民”的基础之上推陈出新，弘扬西堤岛咖啡的创立饮食新文化，在提高/增加原汁原味的法式风格上，结合中国国情，提倡“西餐中吃，中餐西化，中西合璧”的经营理念，力求与西堤岛咖啡的所有员工，一起携手迈向西堤岛咖啡“推荐名品！服务名流！”的有档次商务咖啡之途，同时秉承西堤岛咖啡文化和西堤岛咖啡标准，为各的商务人士，奉献一杯来自西堤岛，经过统一标准流程调制，倾注西堤岛咖啡人爱心的香浓纯正咖啡。截止至2007年2月，西堤岛咖啡连锁店在中国地区的总数量已达180多家，其中直营店5家、合作店8家、区域旗舰店15家。 3、作为品牌推广年，2008年西堤岛咖啡可谓是收获颇多，不仅西堤岛咖啡连锁店数量超过200家，成为国内咖啡行业具代表力和影响力的咖啡连锁运营企业，而且其快速稳定的成长经历，也成为电视台央视国际频道、sohu、腾讯、《咖啡与茶》、《中外食品咖啡茶点》、《电影故事》、《中国计算机用户》等各大电视、网络、杂志媒体的关注焦点，并受邀CCTV经济频道“新财富年会”和“首届中国创业加盟大会”邀请，作为特邀嘉宾出席并演讲，其发展得到了社会各界的肯定，其品牌得到了更广泛的认同。西堤岛咖啡厅加盟条件
一、认同西堤岛咖啡厅品牌文化及经营理念; 二、立志于与西堤岛咖啡厅团队共同建立品牌发展，壮大并保持品牌的持续经营; 三、热爱餐饮事业，愿意投身于服务行业; 四、在以往的经营中有合格的管理经验; 五、全面配合总部的训练和统一管理; 六、具备一定的加盟实力和适宜的经营场地以及对西式餐饮行业充满热情; 七、具有品牌至上的经营意识，具有市场应变能力和竞争能力，能够自觉维护西堤岛咖啡厅品牌形象; 八、遵循西堤岛咖啡厅规范化管理和加盟守则以及相关法律法规; 九、须持个人身份说明办理加盟手续，带本人2寸彩照3张，用于总部建立跟踪服务档案，颁发授权证书和开店资格证书。西堤岛咖啡厅加盟流程
1、电话、网络等方式和总部沟通，充分了解项目优势、发展、资金投入、人员要求等各项内容。 2、前往公司总部进行实地项目考察，并进行交流洽谈。 3、双方达成共识，加盟商与总部就可以正式签订加盟合同，同时加盟商需要向总部交纳一些费用。 4、门店的选址对经营结果有重要影响，也是慎重的关键环节，因此您在确定地址之前需要进行严格全面的考察，调研、同时也可邀请专业人员给予堪店协助，选址确定后签署租赁合同。 5、加盟店评估确定后，由加盟商提供店面平面图及相关尺寸，公司提供店面设计方案，加盟商进行装修。 6、对加盟店的核心岗位成员进行专业实战培训，掌握加盟店筹备、管理等技能。 7、总部协助制定宣传方案和开业指导，指导加盟商进行开业筹备工作。
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