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情绪奶茶加盟
2020-12-01 编辑：咖啡奶茶加盟 整理：yinpinjie.com.cn
浏览数：292手机访问 整理: 奶茶加盟
核心提示：情绪奶茶加盟介绍 情绪茶是由杭州情绪茶餐饮有限公司 研发的网红品牌,由《前任3》女主角 于文文代言 情绪茶茶饮，一种心情一“”
情绪奶茶加盟介绍
情绪茶是由杭州情绪茶餐饮有限公司 研发的网红品牌,由《前任3》女主角 于文文代言 情绪茶茶饮，一种心情一种味道，说到底，你的心情什么样子，泡出的茶就是什么味道。茶如人，你泡的茶代表着你，如同你写的字代表你一样...情绪茶茶饮上市以来，经过不断的发展，如今在市场上知名度颇高，小清新的店面装修风格，不管外面的世界多么喧嚣，在这里情绪茶还你片刻平静，静心下来感受生活的美好.. 除了给茶客们提供优质的茶饮，情绪茶还致力于探索关于喝茶这件事的更多可能性，坚持原创精神，支持艺术创造，让喝茶成为一种风格，一种生活方式。从产品研发到门店终端，情绪茶更加注重消费者的整体体验。每一家门店的设计，都是一个诠释灵感的过程。结合传统茶饮文化，将「禅意」、「极简」、「美学」等元素融入门店设计，营造质感层次丰富的空间，为茶客们带来沉浸多维度感官体验， 修正现代茶饮消费的审美方式，让喝茶这件事变得更酷、更不一样。除此之外，情绪茶与多位独立插画师合作，用绘画的语言表达饮茶之趣，创作出一系列符合喜茶品牌理念，饶有趣味的系列原创插画。全线产品包装亦遵循喜茶推崇的「酷」、「简约」的风格，汲取灵感，精心设计，与时俱进，持续更新。 除了给茶客们提供优质的茶饮，情绪茶还致力于探索关于喝茶这件事的更多可能性，坚持原创精神，支持艺术创造，让喝茶成为一种风格，一种生活方式。 从产品研发到门店终端，情绪茶更加注重消费者的整体体验。每一家门店的设计，都是一个诠释灵感的过程。结合传统茶饮文化，将「禅意」、「极简」、「美学」等元素融入门店设计，营造质感层次丰富的空间，为茶客们带来沉浸多维度感官体验，修正现代茶饮消费的审美方式，让喝茶这件事变得更酷、更不一样。 除此之外，情绪茶与多位独立插画师合作，用绘画的语言表达饮茶之趣，创作出一系列符合喜茶品牌理念，饶有趣味的系列原创插画。全线产品包装亦遵循喜茶推崇的「酷」、「简约」的风格，汲取灵感，精心设计，与时俱进，持续更新。情绪奶茶加盟优势
特色饮品品牌 更加具有吸引力 情绪奶茶品牌创立以来，便打破传统的饮品营销方式，采用特色的饮品品牌发展理念来立足于市场，以情绪为产品的制作主题，围绕者顾客的不同情绪来制作出相对应的饮品，这种新的营销方式让顾客感受到情绪奶茶饮品所带来的新鲜感，吸引更多顾客关注和选择情绪奶茶品牌。那么情绪奶茶正是凭借着独特的营销手段在国内饮品市场上得到发展壮大，并且成功在国内设立了很多情绪奶茶连锁分店。 优质原料打造优质饮品 情绪奶茶所采用的原料和食材均是经过精挑细选的，是由总部的专门的采购人员进行原料的整体采购。从而可以从源头就提高/增加了饮品的品质。对于当地的加盟店铺，总部会提供给经营商专门的采购渠道，也就是供货商，可及时的将新鲜的原料和食材配送到加盟店铺中。每天新鲜采购，新鲜制作，不会添加任何有害添加剂，新鲜，营养美味的饮品更是经营商的基础条件。 饮品市场竞争大 需要具有品牌特色 目前可以说饮品市场的竞争非常激烈，众多饮品品牌也是使出浑身解数来提升其在市场的竞争力，而情绪奶茶品牌便以其准确的品牌地位和特色营销方式在饮品市场上脱颖而出，成为大众热门的饮品品牌选择。也受到更多经营商的信赖和支持，让很多创业者愿意加盟情绪奶茶品牌。 总部扶持优势 让经营创业无压力 情绪奶茶品牌总部具有较多的扶持优势，在选址上，为其提供具体的选址评估方案，为加盟商找到合适的选址地点。在创店上，为其提供专业的设计和装修方案，让其减少在创店过程中所花费的成本。那么在运营上，更是为其提供专业的培训、宣传和运营指导和扶持，让其在创业过程中可以毫不费力。情绪奶茶加盟条件
1、有真诚而长远的合作态度，在区域内具有一定的渠道影响力; 2、熟悉当地市场，拥有较丰富的产品资源，在区域内拥有较丰富的渠道资源; 3、有系统化营销队伍负责渠道拓展，实现渠道铺设; 4、能充分挖掘自身及渠道各种资源进行充分的宣传推广工作; 5、能严格执行我方所制定的各项政策。 6、详细了解项目——>留言咨询——>客服受理——>填写申请表——>审核——>审核——>签定代理商协议——>代理商身份确认情绪奶茶加盟流程
1、与总部取得联系，初步了解项目情况。 2、加盟商到总部进一步考察项目详情，填写加盟申请表，并且提供加盟店的意向城市和具体店址。 3、总部派人前往具体位置进行考察评估，并与加盟商商讨具体铺位，费用由加盟商承担。 4、双方确认无异议后，签订正式的特许经营协议书，加盟商按照协议缴纳加盟金和提高/增加金等各项费用。 5、总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。 6、对店面装修进行设计，并且开展员工招聘，安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。 7、总部制定开业宣传推广方案。 8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。 9、各种店内设备开始筹备，并且进行各种技术调试。 10、总部配送首批物料，同时店内人员全都配备完整。 11、正式开业，总部跟踪关注，不断提出指导建议。
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