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员工与老板之间是一种契约关系,是一种公平交易的关系所以为了让冷饮店员工努力工作,老板可以实行人性化管理。在经营人心上做文章想办法去激发冷饮店员工的善心。培养他们的责任心,让员工为了自己的尊严,为了自己的未来而自觉自愿地约束自己,发自内心的努力工作。切实解决好员工关心的各种问题,把员工当朋友,给予他们人文关怀。例如:员工生日的时候给他们发红包,偶尔和他们到外面小聚等等。
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