《中国饮品快报》今天就来总结一下“植物大战僵尸”给我们带来的管理理念。
1、“僵尸”的目的很单纯僵尸的目的就是要美味的“脑子”。而顾客的目的也很直接,他们只需要好的产品—美味、服务好、价格优。如果你无法满足这些,他们会改道而行。
2、协作是获得胜利的关键每一种植物的用途都有不同,在僵尸越来越多,越来越厉害的时候,必须通过不同的植物组合才能取得胜利。门店的生意越来越好时,店员的职责也会越来越清晰,每一个人都只能运用其长项去弥补其他伙伴的不足,才能让营运更加顺畅。这时,你所期望攻防兼备的人才几乎在这里不会出现。即使有这样的人,他也无法同时发挥这两项才能。
3、“金钱”是取之于民用之于民除了一开始赠送的阳光,游戏中剩余的阳光全部靠植物获取,你需要消灭更强大敌人,必选不断的升级和增加植物。如果你的生意越来越好,而你却不再对你的伙伴进行培训、晋升,对店面的设施和装修不及时增加和改善。想要再继续发展,是绝不可能的事。
4、管理者是“倭瓜”和“坚果”坚果和倭瓜都具有牺牲精神,用自己的生命保护着其他植物。管理者想要得到员工的信赖,必须要有这样的精神。躲在最后面,结局就是“僵尸”闯进你的屋内。
5、“除草机”是预警机制如果僵尸吃光了你所有的植物,你还有一个除草机可以帮助你赢得一次重生的机会。
门店的“除草机”就是你的预警机制,在面对突发事件时,这些突发事件当然是不发生最好,所以你必须在此之前做好准备,这项准备就是门店的“预警机制”。怎样防火、防盗;员工受伤、物料断档;顾客投诉这些都需要你教会伙伴怎样应付。
------------- 分割线 -------------
关注微信公众平台搜索:ZGYPKB 加关注中国饮品行业权威资讯平台,每天十分钟了解中国饮品行业百度搜索“中国饮品”访问我们的PC官网投稿投稿及合作事宜请联系快报小编微信:hellodrinks分享点击右上角分享给好友或朋友圈
点击下方阅读原文关注《中国饮品快报》