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不过无一例外的是，公司们都有着一定的要求。比如说会要求个人的工作态度、团队的协作能力等等。其实，当下如果有想从事“咖啡”这个行业、想要成为一名咖啡师的你，在“出发”之前，不妨可以考虑先到相关的咖啡培训机构做一个系统的学习再“出发”。有人说这种方式会是未来的主流。如果你要深究原因，那大概会因为“每家咖啡店都有自己的用人规划”。专业的事安排专业的人去做，在提高工作效率之余又能给客人提供最好的服务和专业度。闻道有先后，术业有专攻 。用人，用专业的人，用合适的人做适合的事，是取胜之道。“如果往后要招咖啡师，我大机率不会‘降低自己的用工成本’去招学徒。因为把事情交给在行的人，一件事情会变得事半功倍。”一位刚从外面取快递回来的咖啡店老板朋友说。
2。嘿，“咖啡店老板”这个角色，确实让人感觉岁月静好。但这个角色实际上所对应的是一份事无巨细、常年无休的工作。“实话说，开店之后基本都是全年无休状态。有时候真的感觉很累，特别是在静候最后一桌客人准备离开之前。”“很多时候在打烊之后，我都会一个人坐在店里，给自己认真做一杯手冲喝。”朋友停顿一下，笑了笑说，“有时是奖励自己一瓶啤酒。”确实，这一天下来，特别在周遭环境都特别安静的情况下，情绪特别容易到位的。
开咖啡店，换个角度来看，也不过是在“打工”。只是打的对象不同而已（笑.jpg）“好家伙，那这些年你在自己店‘打工’，都学到了什么？”我问。“哦？听真话？我学到价目表要怎么定，活动怎么做，会员怎么选，跟周边邻居的关系怎么打，特别是负责我店铺周边卫生的环卫工人叔叔阿姨。”朋友扶了扶咖啡机上的杯子，继续说。“我把叔叔阿姨当成是我的守护神，平时一些纸皮或塑料罐子我都留给他们。有时候一个人看店，想走开上个厕所都难。跟阿姨们打好关系能让你在一些‘特殊状况’出现时，有个照应。”
不得不佩服朋友的独特之见。然而，说到最后，当下的角色是咖啡师、学徒，或是咖啡店老板的你，能给我们分享一下你们的“学习”心得吗？*图片来源：网络免责声明：本文部分图片来源网络，网站部分内容如图片、我们会尊重原作版权注明出处，但因数量庞大，会有个别图文未来得及注明，请见谅。若原作者有任何争议均可与网站联系处理，一旦核实我们将立即纠正，由“饮品界网”整理编辑，转载请注明，本文意在传播咖啡文化，若侵权请告知删除，谢谢~！
