手机浏览中华饮品届
这间星巴克的新员工，目前是由比较年轻的咖啡师训练，但最终会完全由14位年长者，负责运作。星巴克计划在2018年年底前，在墨西哥雇用120位年长者。 此举是墨西哥“年长公民雇用计划”的一环，年长公民常难以维持生活品质；美国着名智库兰德公司的研究显示，墨西哥的年长人口，可能会因为退休后缺乏正式收入来源，而处于再次贫穷状态。
这可不是个小问题；路透社指出，墨西哥有10%的人口属于年长公民，也就是1,200万人。联合国的研究也显示，年长人口增加是个全球性的现象。 墨西哥星巴克的执行长古里安社表示，「雇用超过40岁以上的人，越来越难，但也确实有必要让年长者继续工作。只要有机会，我非常愿意帮忙。」
星巴克与墨西哥政府的福利计划——「年长者国家研究中心」合作，以缓和此问题。星巴克雇用的年长者，可以获得医疗保险，每周保证休假2天，每次排班的时间，也不可以超过6.5小时。 年长员工阿洛亚表示，「他们非常尊重、非常礼遇我们。我觉得我们形成了非常有趣的连结，最终，对所有人来说，这都是一份很有生产力的工作。」
这家星爸爸，堪称全世界『最老』星爸爸免责声明：本文图片全部来源网络，网站部分内容如图片、我们会尊重原作版权注明出处，但因数量庞大，会有个别图文未来得及注明，请见谅。若原作者有任何争议均可与网站联系处理，一旦核实我们将立即纠正，由“饮品界网”整理编辑，转载请注明，本文意在传播咖啡文化，若侵权请告知删除，谢谢~！咖啡行业交流请加小編饮品界前街，微信号：yinpinjie.com
