每日精品咖啡文化杂志饮品界网时隔一个多月，针对“多名高管签署联名信集体请求罢免现任董事长”事件终于有结果了。2月17日，瑞幸咖啡对外宣布内部调查已结束。昨日晚间，瑞幸咖啡正式公布了对CEO调查结果，调查结果显示：调查组没有发现任何证据证实联名信中所指控的郭谨一存在不当行为，并已向公司董事会报告了调查结果。瑞幸咖啡官方显示，对现任董事长兼CEO郭谨一的调查已经完成，瑞幸方面表示：在一个月的时间里，调查小组采访了近40人，包括外部各方和公司人员，包括签署请愿书的个人，审查了5万多份交易文件、公司政策和程序、电子邮件和其他文件和记录，没有发现证据证明所说的不当行为，并已向公司董事会报告了调查结果，另外，据了解，董事会此次成立的独立小组，是由开曼群岛大法院任命的一名联合临时清算人和独立董事组成，该小组还聘请外部律师和法务会计专家组成调查组，并指示调查组对请愿书所载指控进行全面和独立的调查。另外，调查组还发现，前管理层的某些成员参与了请愿书的策划，此事件后，瑞幸咖啡也迎来新一轮架构调整，如瑞幸咖啡任命了吴涛为拓展中心副总裁，负责拓展中心的全面管理，向运营线负责人曹文宝汇报，而瑞幸咖啡吴涛、周斌、李军将不再担任大区总经理，郭弋炜不再担任媒体公关部高级总监，不过，对于他们接下来担任的职位，瑞幸咖啡并没有做出进一步的回应。这起事件源于今年1月6日晚间，瑞幸咖啡7位副总裁、所有分公司总经理和核心业务高管签署联名信，集体请求罢免瑞幸咖啡现任董事长兼CEO郭谨一，指控郭谨一涉嫌贪污腐败、滥用权力铲除异己、能力低下等三大方面问题。不过，郭谨一否认了联名信中的一切指控，随后，瑞幸咖啡董事长郭谨一发表全员信回应多名高管联名指控其涉嫌严重贪腐问题一事。郭谨一在全员信中称：“举报信”是发布于1月3日，由陆正耀、钱治亚等人组织并起草，部分当事员工不明真相，被裹挟签字。郭谨一称自己已第一时间提请董事会成立调查组，就所述事件对自己开展调查并且自己也已向董事会保证不干涉调查组工作，全力配合调查，与此同时，郭谨一提请董事会对此次举报的组织者和过程动机进行调查。1月8日，瑞幸咖啡方回应，公司董事会已成立了一个独立委员会，调查部分员工在联名信中对董事长兼CEO郭谨一的指控，该委员会将由公司一名联合清算人和两名独立非执行董事组成。目前，这件事已有了最新的进展，瑞幸表示，公司董事会将继续全力支持郭谨一和管理团队继续执行公司的长期增长战略。除此之外，在郭谨一获得内部调查组“正名”后，2月18日，瑞幸咖啡董事长兼CEO郭谨一向其内部员工发送了主题为“牛年新春寄语”的内部信。在这封内部信中，瑞幸咖啡郭谨一对过去一年作出总结并表示：“刚刚过去的2020年，是瑞幸咖啡创建以来最艰难的一年，也是瑞幸实现触底反弹和逆势增长的一年。”此前，郭谨一还在这封内部信中透露了瑞幸咖啡门店营运的最新数据。根据内部信显示：2020年，瑞幸咖啡门店总数近4800家，注册用户已近1亿，现制饮品销量超过3亿杯；刚刚结束的春节黄金周，全国1900多家门店员工及运营团队坚守一线，现制饮品杯量为去年同期的近5倍，收入为去年同期的近7倍。在瑞幸产品创新方面，2020年瑞幸咖啡共推出了77款全新现制饮品，包括厚乳拿铁、轻乳好茶等。
在门店拓展方面，2021年1月瑞幸新开门店数超过120家，但并未透露这120家的直营或加盟比例，拓展速度和门店质量显著提升，瑞幸希望到2023年拥有4800到6900家自营店。
瑞幸咖啡董事长兼CEO郭谨一内部信全文瑞幸咖啡CEO此次发布内部信，从某一个层面上讲，瑞幸咖啡在此前的“内斗夺权”大战中占据了上风。对于瑞幸咖啡2021的规划，郭谨一在内部信中称，将进一步围绕产品、门店、用户构建成的“铁三角”运作模式，加快优化整体组织架构，完善和落实员工福利、薪酬、期权等激励机制。*图片来源：网络
免责声明：本文部分图片来源网络，网站部分内容如图片、我们会尊重原作版权注明出处，但因数量庞大，会有个别图文未来得及注明，请见谅。若原作者有任何争议均可与网站联系处理，一旦核实我们将立即纠正，由“饮品界网”整理编辑，转载请注明，本文意在传播咖啡文化，若侵权请告知删除，谢谢~！
手机浏览中华饮品届
