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古茗奶茶好吗销量高投资商福利多多

2022-08-04 12:18:50责任编辑:茶饮加盟浏览数:413

一、薪资结构:基本工资+食宿补贴+全勤奖+业绩提成+达成奖励。 本方案包含:薪资结构,规章制度,报表使用,开结业流程,门店形象,店员形象。 古茗奶茶加盟费 一次性缴纳,没有

一、薪资结构:基本工资+食宿补贴+全勤奖+业绩提成+达成奖励。

本方案包含:薪资结构,规章制度,报表使用,开结业流程,门店形象,店员形象。

古茗奶茶产品图1

古茗奶茶加盟费一次性缴纳,没有重复收费项,初次具体投资费用明细如下。

费用类型创业店(15㎡)标准店(25㎡)旗舰店(35㎡)
加盟费2.00万元3.00万元4.00万元
保证金1万元1万元1万元
管理费0.3万元/年0.4万元/年0.5万元/年
咨询费0.1万元/年0.15万元/年0.2万元/年
首批物料4.00万元4.50万元5.00万元
装修预算6.00万元9.00万元12.00万元
平米/日租金0.002万元0.0020万元0.0020万元
年/租金10.80万元18.00万元25.20万元
总投资24.20万元36.05万元47.90万

古茗奶茶产品图2

三、奶茶店报表使用:应聘登记表,营业日报表,盘点表,物料报废表,考勤表,排班表,外卖表,试饮表,日清表,周期表。

古茗奶茶产品图3

店长工资:1800+300+100+1200=3400元(3000*40%=1200元)

奶茶店管理要兼顾:制度制定合理、制度严格执行、出现问题调整、有奖励有惩罚。推荐阅读>>>>奶茶门店相关规章制度。

员工工资:1800+300+100+600=2800元。

古茗奶茶产品图4

月营业额6W的奶茶店门店为例,薪资≤1W2,1个店长3个员工,提成6W*5%=3000元

二、奶茶店规章制度:迟到;旷工;私自调休班;未穿工服帽,服务态度;开结收流程,未按认证;私自修改价格;不服从管理,造成损失;杯子营业额。

古茗奶茶产品图5

古茗奶茶饮品项目,受益一生。古茗奶茶饮品项目,真的是非常棒的项目,投资者不仅是对饮品赞不绝口,同时对于总部提供的扶持也是非常满意的。即使是古茗奶茶的老板也难敌诱惑,最终选择古茗奶茶店,可见其品牌魅力的强大。选择古茗奶茶饮品项目,您将受益一生。现在点击咨询,可免费获取详细加盟资料!

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