




- 1.瑞幸咖啡的规模已经达到800家。这个规模已经达到了公司组织结构和组织力匹配度的极点。这个规模,决定企业成长的力量不是钱,而是管理能力。虽然咖啡行业在品类上有独特性,但是人性的复杂度却是一样的,而且管理半径的衰减也是一样的。
- 2.瑞幸咖啡在补贴之后,如何保持消费者持续的复购率,是核心问题。否则,无法盈利的话,规模再大,也是一盘散沙。更要命的是,如果单点不盈利,如何做到整体盈利?
- 3.星巴克不是一个腐朽、老化的品牌,仍处巅峰状态。要PK星巴克需要一个长期的积累。瑞幸咖啡的市场价值是确立自己的江湖地位。综合上面的三点,对瑞幸咖啡来说,第一阶段是规模,要快;第二阶段是稳健,要慢。但是,从瑞幸咖啡创始人的言语中,似乎仍试图延续高举高打的快节奏。









- 1.星巴克自身没有战略上的失误,仍然具有强大的运营系统,并且开店速度、市场占有率依然表现优秀。
- 2.星巴克光环仍然耀眼。进入中国二十多年,星巴克培养了一批死忠粉。
- 3.星巴克的竞争维度已经是企业文化竞争,代表一种生活方式。
- 4.从星巴克的死忠粉批评瑞幸咖啡的评论中,可以明显地看出一种共性,就是把星巴克认为是调性。因此,瑞幸咖啡“挑战”星巴克注定是一场持久战,要通过提升复购率,提升盈利能力,为持久战创造耐力。— END —统筹:啡姐 | 编辑:政雨 | 视觉:JIRFEI本文经授权转自公众号《餐饮王道》。


